“2013（第二届）中国财务管理全球论坛” 于2013年6月26日在中国人民大学召开。本届论坛是由中国人民大学商学院主办，美国管理会计师协会（IMA）等机构协办，是国内规格最高的财务管理高端论坛之一。

    在国际环境充满变化和波动不断的大背景下，中国经济将告别两位数高增长，迎来中速增长的新周期。经济周期的波动必将剧烈冲击旧有的增长模式和行业格局，对企业的当前运营和长远发展产生重大影响，给CFO们带来诸多全新的挑战：如何帮助CEO正确解读各项经济指数，预测经济走势并制定决胜未来的战略决策？

    本届论坛依托在会计和财务管理学科的领先优势和深厚积淀，在成功举办“2012（首届）中国财务管理全球论坛”http://www.ucfo.com.cn/yc_rw.html/的基础上，“2013（第二届）中国财务管理全球论坛”聚焦当前热点、展望未来发展，将力邀权威学者、意见领袖和行业翘楚汇聚一堂，切磋经验、激荡思想，共同探求中国企业财务管理的新模式和新理念，引领中国企业CFO阶层的整体崛起并在世界经济舞台上发挥越来越大的影响力。

    德勤会计师事务所合伙人、中国业务发展总经理金健在论坛上发表了题为《经济波动期的战略性财务管理—挑战与对策》的主题演讲。演讲中他幽默的表示：“什么最重要，归根结底是人才！有不少企业的老总要我推荐CF0http://www.ucfo.com.cn/yc_rw.html/的人选，年薪百万，千万都不成问题。可有知识懂管理的财务人才不好找啊！” 

    而面对当今经济波动下市场需求，企业对财务人员的要求已由普通的”账房先生”向战略性财务管理会计转变。中国人民大学商学院会计系主任徐经长在论坛上表示，企业的财务人与要融入到企业发展当中去，财务人员“既要站得住也要顶得住”。怎么站得住顶得住？徐经长表示，中国目前在会计教学中缺乏“实务”性教育，现在的大学会计教育也正在从教授知识向培养学生的能力方面转变。同时会计人员也要从传统的会计、记账、编表、分析向参与企业战略转变。

    记者了解到在企业财务管理战略性人才培养方面，中国与欧美尚存在很大差距。美国早在1972年就由美国管理会计师协会推出了美国注册管理会计师（CMA）针对管理会计领域的专业认证制度，此项资格认证以培养当前企业所需的能为企业衡量价值，更能为企业创造价值的战略性财务管理人才。培养能通过参与企业战略规划、经营管理和风险管控等重大活动，实现企业资源的优化配置和成长的良性循环，提升企业价值创造能力的高端财务人才。

    记者获悉，虽然中国目前仍无专业的管理会计师认证制度，但在2009年，国家外国专家局就与美国IMA（美国管理会计师协会）签约成为战略合作伙伴，同时在国资委的倡导下，大力引进了CMAhttp://www.ucfo.com.cn/yc_rw.html/（美国注册管理会计师）专业资格认证制度。四年来，国内取得CMA美国注册管理会计师认证资格的财务管理人员，已达2100余人（其中近1000人来自国内最早获得授权的CMA培训机构优财大力培养），加入到美国管理会计师协会成为会员8000人。

    在当前经济周期波动周期下， 企业财务管理转型集中化，对管理会计的需求尤为迫切。保守估计，中国管理会计人才缺口已达300万之多。中国企业面临的传统财务会计严重过剩、新型管理会计严重不足的现状必须尽快改变。