2013年1月由搜狐网、搜狐教育频道联合主办的“向中国教育提问”搜狐教育年度盛典成功举行。搜狐教育将与亿万网友一起，向中国教育发问，解答困惑，寻求变革。在中国教育最有希望的2012年，教育体制在不断破冰，教育行业在大浪淘沙之后蓬勃发展。我们呼吁教育的改革之路超越集团利益，我们追寻教育的本源坚守最初的理想情怀，我们有机会把中国教育变得更好，而您在其间，独一无二，不可或缺。我们相信，彼此耳语只能让少数人受益，朗声合唱才能将能量放大，将力量团聚！观澜而索源，观心而知天下。

    年度论坛重磅嘉宾安博教育集团副总裁黄钢先生，参加搜狐教育频道的“《高朋满座》网络教育行业年度盘点高峰论坛”，碰撞思想，追本溯源，为中国教育答疑解惑。
 

    从2004年到2011年，国家连续八年将职业教育纳入政府工作报告中，并先后出台了一系列政策措施加大对职业教育的鼓励与扶持力度，才保证了职业教育快速发展的黄金十年，十年间，职业教育已成为不可或缺的存在，2012年年末，这一年职业教育发展的变化，如果用一个词儿来说2012年职业教育的话，“变化”很合适。因为变化蛮大的，大的环境，大的形势都变了，尤其是产业的发展，包括人口的结构，其实这几年都在不停的发生变化，比如大学生减少对于职业教育影响。在新的形势下，一些新的探索、新的模式都在持续进行当中，我个人还是很乐观的，但真正的高潮还没有到来，一些新的东西正在涌现之中。

    对安博教育来说，实训是我们的特色，尤其大型园区性实训为基础。稳中求进也在一个变化当中的调整和整合之中。安博希望通过这一段时间的努力，明年会有一个好的发展。一个变化发生以后，你总是需要一个时间去消化它，最近的变化其实不是今年发生的，其实这两年都在发生。大学扩招以后，大学生的来源、生源的来源发生了变化，这种变化造成我们必然跟大学要打更多的交道。原来也许很多的生源来自于中学生，来自于找工作的一些中学生，现在这个数量会减少。怎么样跟大学合作，怎么样能够在高等教育的内涵式发展当中占有重要的位置，这是职业教育将来面临的一些问题。

    在十八大报告中，大篇幅讲到了教育现状，要大力发展现代职业教育，并专门提出要健全现代职业教育体系。其实十八大谈到职业教育，有两点值得注意一下，一个是谈到现代职业教育，提到现代两个字，从职业教育三个人坐在这儿可以看出来培训领域非常广，职业教育这个词儿非常非常广大，比起其他门类职业教育包含的内容可以说是各行各业。现代职业教育我的理解它就是和我们传统想的这种培训技工，或者技能，比这个范围更广，包含一些新的技术，新的产业的理念。另外提到构建体系，体系这个问题更为重要，刚才讲到有些学生其实不愿意上学了，就来培训了。其实在一些发达国家，这两者之间不是矛盾的，是互通的，所谓的纲要里面讲的，人才发展的立交桥的问题。比如说英国Btake(音)领域，厨师这个领域升到某一级，其实对应本科生某一级，修完两门课程可以在那边拿学位，路是打通的，这个体系对我们职业教育是非常重要的。相应的一直可以到了博士，并不意味他学技能，或者进我职业学校就没有往上发展的空间，这个是非常重要。当然这些事情不是说十八大报告提上一两句，问题可以解决了，这里面需要一系列措施，需要一系列的执行。

    在国内一直有这样一个误区，觉得职业教育只是满足低学历者对就业的渴求，跟国外职业教育发展的速度和现状完全不同的，还有大家认知度也是不同的，职业教育如何冲破这种尴尬的局面。其实职业教育在英文里面两个单词，一个叫vocational education，一个叫occupational education，vocational education基本上比较偏技能的，比较偏实践的。occupational education比较代表一些高度的，高技术，高级一些的工程师。其实我们中国职业教育把它活到一起了，但是传统的职业教育又往往给打上一种就是培养工人的，或者是技工，给人这种感觉。我想有三个事情需要做，第一个就是观念上的，咱们媒体朋友也关心，咱们一说成功人士，无非是金融界，高科技人士挣了钱的几个人，其实在各行各业做技术做得好的人大有人在，只不过人们没有看到而已。第二个就是收入，一旦收入好了自然受人尊敬，上了奥斯卡这种高端的，怎么不受人尊重呢。第三点就是这些从业者，真正要给学生带来利益好处，真正给他带来价值。职业培训完以后，受了职业教育以后价值必然提升，真正的在产业里面起到相当大的作用，做受人尊敬的工作，职业就受到尊敬。

    在今年年底搜狐跟雪球财经一起推出2012年中国教育行业白皮书，在白皮书发布之前，我们也在网上做了一个关于职业教育领域的网络调查。就目前其中一个问题的数据来看，白领其实还包括大学生，然后参加职业培训的人数是相比较来说还是非常多的。在目前这种环境，中国国内这种情况下，白领包括本科，包括中职面对更小的一些学生。这个肯定是一个上升的趋势。从发达国家来看，从咱们近邻台湾韩国来看，现在在职人员，包括白领，在职进修的意愿，尤其自主的意愿，自觉性比咱们国家高得多。咱们国家的人学习比较功利一点，我这次培训四六级，下次培训托福，或者这一次培训就是为了找一个什么工作，总要有一个目的。但是其他国家的人，他已经形成一个比较自觉的意识，觉得需要提高，这个提高对长远是有功利的，不是短期就要做什么，会充实自己，闲下来就会学习，咱们一定会慢慢走向这一步。有些是出于兴趣的，有些是出于将来的重点。

    随着这些年消费者越来越成熟看待这个领域，包括学校给他们提供的一些课程，他们的要求和需求都会越来越多，越来越高。刚才讲了最大部分人以就业为主，一定是跟产业有关系的，比如说新兴的产业兴起了，就会有培训的需求，数字艺术也好，现在兴起网络营销也好，可能一两年前没有这个说法，现在微博营销都是一个职业，或者是一个岗位了。这时候就会提出这一方面需求。现在职业教育其实和产业比原来联系更紧密，产业的发展就是和职业教育，其实就是职业教育要培训的目标。有很多新的东西涌现，或者有一些更大的需求，这是由市场决定的。其实谈到很多政策，十八大政策上，市场也起很大的作用，因为市场是这样子，法规是这样子。

    职业教育课程质量参差不齐，对整个行业标准的规范的看法：中国尤其教育培训业由于从业的人比较多，机构也多，大大小小的很多，不规范肯定是存在的。尤其是在一些领域，甚至有拿钱跑路的人。有几个办法：第一个办法可能要出台一些政策，再一个行业应该有一些自律的公约，或者协会有一些动作。最关键的问题还是处于一个初级阶段。因为它还没有到一个市场完全完备或者整合完整的状态。而且还应该推动大企业进一步的深化和发展，因为大企业责任心会大一些，品牌和盘子约束自己，不像小的机构规范会小一些，做得更灵活一些，或者是更随意一些。

    热钱涌入，会对企业带来什么样的利弊。资本肯定是对促进这个行业是有好处的，但是最根本的还是服务，还是为客户带来价值。你只要能带来价值的话，你的生意就好，同时也会更亲睐于你。未来我相信做得最好的人会活下来，安博教育在北京有一家亚威是做思科培训的，就是NO1，他的生意就不愁。只有做得最好才能在市场生存，资本才会青睐你。