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江苏扬州求贤若渴 人才新政大力引才

来源:互联网 作者:江苏热线 发布时间:2022-06-03
5月7日,扬州召开市委人才工作会议,全面打响“追梦来扬·州到爱才”工作品牌。 崔佳明 5月7日,扬州召开市委人才工作会议,全面打响“追梦来扬·州到爱才”工作品牌。 崔佳明 摄 

  5月7日( 崔佳明)人才是第一资源,特别是在社会竞争日趋激烈的今天,一个国家、一个地区要想获得发展优势,就必须占领人才高地。发展中的扬州,对人才的渴求也越来越强烈。7日,扬州召开市委人才工作会议,专题解读今年出台的人才新政15条及其实施细则,全面打响“追梦来扬·州到爱才”工作品牌。

  为了吸引和留住青年人才,各大城市近年来时常上演“抢人大战”。各种诱人的落户政策令人目不暇接。“如何留人”也成为当下各级主政者需要重点思考的新命题。

  “吸引人才、留住人才,靠政策更靠服务,比真金白银更要比真心。”扬州市委书记张宝娟说,各类人才扬州都需要,但是更有活力、更有竞争力的是青年人才。

  “扬州具有吸引青年人才的城市特质,所有有梦想的年轻人,扬州欢迎你们来创业。”张宝娟表示,“我们要站在提升城市能级、赢得未来发展主动的高度,以‘超常规’的视野、‘短平快’的举措谋划集聚青年人才,加快建设高质量青年科技人才队伍。”

  重才、尊才、爱才、惜才,是扬州的优良传统。迈上现代化新征程,正聚焦“三个名城”建设的扬州,比以往任何时候都更加渴求人才,也迫切需要创造更有利于吸引人才、留住人才的发展环境。

  扬州市委人才办相关负责人介绍,扬州市委、市政府公布《关于提升人才创新创业环境加强“产业科创名城”人才支撑的15条举措》(简称“人才新政15条”)的首批8部配套实施细则,这是在“人才新政15条”框架、标准下,一次有精度、有力度、有温度的政策实践,也是聚焦高校毕业生来扬州回扬州、技能人才引进培养、教育人才引进和创新创业人才扶持的务实举措,具有“扩面、提标、优化”3个鲜明特征。面向广大青年人才,将政策享受范围从应届毕业生扩大至35周岁以下新引进全日制高校毕业生,将政策覆盖的学历层次和技能等级,扩大到全日制大专毕业生(高级工)。全面提升了全日制博士、硕士、本科、大专学历人才和相应技能人才的租购房补贴标准。

  人们喜欢一座城市,往往源于一种被尊重、被认可的归属感。最值得点赞的地方在于,会后还上线发布了扬州“人才码”,将“尊重人才”“认可创新”具象化了。以建设、上线扬州“人才码”作为人才工作数字化改革举措,今后,人才可线上申请人才分类认定,快捷办理租购房等补贴,享受交通出行、文化消费等多项人才服务,第一批上线30余项服务项目,初步实现政策“一键匹配”、资金“一月到账”、服务“一码通办”。必将全面提升人才来扬州、回扬州、留扬州创业就业便利度、幸福感。

  此外,会议现场向人才代表发放“绿扬金凤”人才金融卡,奖励了有关人才和企业。

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