4月8日下午，博鳌亚洲论坛“基业长青：家族企业的传承与公司治理”分论坛于国际会议中心举行，中华民营企业联合会会长保育钧先生，约翰•霍普金斯大学东亚研究中心主任Kent Calder先生，芝加哥唐纳利家族投资基金管理人艾略特•唐纳利先生，远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培先生，正和岛创始人刘东华先生，印度工商联合会原会长、默迪集团董事长K.K.Modi先生，台湾富邦金控董事长蔡明忠先生，诺亚控股董事长兼CEO汪静波女士等参与讨论。
 

    根据最近中国媒体的统计，在50年之内就会有差不多300多万家民营企业会面临企业转型，而民间企业可能会面临家庭企业的继承问题。此次论坛就家族企业治理和职业经理人培养等问题进行了激烈讨论。

    论坛上，众企业家纷纷发表意见。远东控股集团董事局主席蒋锡培表示，要把企业传承好，家属要传承，现在的计划生育政策要适当调整，要允许多生几胎。其次，培养下一代要培养他们的兴趣，现在很多事情没兴趣干不好，要有能力、有兴趣才能把企业传承下来。然而，光靠子女继承家族企业还不够，还要考虑职业经理人，在远东称之为“事业经理人”，需要和远东共同成长。远东在1990年创办，要走过三个世纪，成为百年企业。而成为百年企业，就要实现创新，要讲诚信、讲制度，要与时俱进，要坚持做到“五个满意”，即：客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意。（缪清）