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记者从1月4日召开的全省人社工作会议上获悉，根据国家统一部署，2019年我省将同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，实现基本养老金合理增长。同时落实城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，完善个人账户记账利率确定机制，将基础养老金省定最低标准提高到每人每月148元(注：从2018年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月125元提高到135元)。 据悉，今年我省将持之以恒织密织牢社会保障网。贯彻实施省政府关于进一步完善企业职工养老保险省级统筹的意见，建立重点保困难地区的基金调剂补助机制，强化基金收支管理，加快推进统收统支模式的省级统筹，确保2020年完成。 2019年，我省将稳妥推进社会保险费征管体制改革，抓紧研究并组织实施适当降低企业职工基本养老保险单位缴费费率、完善缴费基数等政策，继续落实好失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，支持企业稳定发展。深化“三位一体”工伤保险制度建设，积极推进工伤保险省级统筹。 与此同时，社会保障网的覆盖范围将更加充分。巩固全民参保登记工作成果，切实履行好扩面征缴主体责任，大力推进精准扩面。进一步健全助保机制，全力帮扶低收入困难群体参保，推动贫困人口应保尽保。持续推进“同舟计划”二期，推动各类工程建设项目依法参加工伤保险。积极探索灵活就业人员职业伤害保障机制，提炼总结可供面上推广的经验做法。 实现待遇提升方面也会更加合理。深入推进被征地农民刚性进保，确保被征地农民各项社会保障待遇兑现。落实失业、工伤保险待遇定期调整机制，科学制定待遇调整方案并组织实施。贯彻落实《企业年金办法》，扩大企业年金覆盖面，助推多层次养老保障体系建设。(杨甜子) |
